La sección de Recursos Humanos de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (SRRHH ACEDE) fue creada el 14 de septiembre de 2008.
Esta sección de ACEDE tiene como objetivo fomentar la investigación científica y la docencia en Dirección de Recursos Humanos, Comportamiento Organizativo y Habilidades Directivas, centrándose en las tendencias actuales y en los retos que tiene que asumir la dirección de personas en función de los cambios del entorno.
La sección organiza anualmente, desde 2009, unas Jornadas de Trabajo destinadas a analizar las cuestiones más relevantes relacionadas con la dirección de personas en la empresa. En ellas, se aborda la disciplina desde una triple perspectiva: investigación, docencia y práctica empresarial.
Desde 2018, estas Jornadas de Trabajo incluyen un Taller Doctoral y un Taller de Innovación Docente. En el primero, los doctorandos que se están iniciando en la investigación en esta disciplina plantean sus proyectos de tesis, que son comentados por dos doctores pertenecientes a la sección con el fin de proporcionar ideas de mejora, mediante una crítica constructiva en la que, además, participan todos los asistentes al taller. Por otro lado, el Taller de Innovación Docente se configura como un foro en el que los profesores comparten sus experiencias en el aula y los recursos empleados, con la finalidad de mejorar la docencia de las asignaturas que imparten.
Además, con carácter bimensual se realizan webinars o seminarios semipresenciales, en los que se desarrollan conferencias y debates centrados en las tendencias actuales en cualquiera de los ámbitos de interés de la sección.
Adicionalmente, la Sección mantiene una estrecha colaboración con la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE), con la finalidad de servir de puente entre la Universidad y la Empresa y contribuir así a la transferencia de conocimiento. Por un lado contamos regularmente con la participación de sus miembros en las Jornadas de Trabajo, en las que comparten sus experiencias empresariales y sus principales inquietudes en el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos. Por otro lado participamos en la revista que publican con carácter trimestral aportando, en un formato de artículo de divulgación, los resultados obtenidos en nuestras investigaciones más actuales y sus implicaciones para los directivos de recursos humanos.
Por otra parte, desde la sección nos gustaría contar con todos vosotros para explorar nuevas propuestas con las que estrechar nuestros lazos de colaboración y aumentar nuestra visibilidad. Por tanto, no dudéis en contactar con nosotros para que podamos analizar conjuntamente cualquier nueva idea que permita avanzar en ambas direcciones.
Los miembros de la sección pueden hacer llegar sus consultas y sugerencias a través dirección de correo electrónico: seccionderrhhacede@gmail.com
Pilar Jerez Gómez (Universidad de Almería, mpjerez@ual.es)
María Dolores Vidal Salazar (Universidad de Granada, lvidal@ugr.es)
Andrés Salas Vallina (Universidad de Valencia, andres.salas@uv.es)
Suca Muñoz Doyague (Universidad de León, s.munoz@unileon.es)
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